招聘经理

岗位职责:
一、招聘
1、根据公司战略规划做年度招聘计划及预算;
2、开拓、维护、分析各大招聘渠道,建立企业人才库;
3、不断完善、优化招聘流程,提升候选人筛选和识别方法;
4、管培生项目的开展执行。
二、团队管理
1、招聘团队的目标建立;
2、团队员工的工作安排及培训;
3、团队员工的绩效考核。

岗位要求:
1、29-35岁,本科以上学历;
2、五年以上电商/快消行业/互联网招聘背景,三年以上管理经验;
3、有校招项目经验;
4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;
5、会管理、能独干,责任心强,学习力佳,能自我驱动。

薪资范围:
10-15K/M

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